Проблема нелегальной занятости существует в районе и негативно отражается как на положении работников, так и на состоянии экономики района в целом. Руководители организаций, нарушившие трудовое законодательство, будут подвергнуты административному наказанию в виде штрафных санкций. В текущем году усилены меры по борьбе с нелегальной занятостью. Ситуацию под особый контроль взяла рабочая группа по снижению неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы при Администрации Верхнедонского района.
В текущем году будут проводиться ежедекадные мониторинги с участием работников прокуратуры. Следует отметить, что штрафы станут ощутимее бить по карману нерадивых работодателей.
Напоминаем, что нелегальная занятость не входит в трудовой стаж, поэтому работник не может рассчитывать в будущем на достойную пенсию. Люди, соглашающиеся трудиться без договоров, часто не предполагают, что даже за несколько дней нелегальной работы можно получить серьезные травмы, и в таком случае лечение оплачиваться работодателем официально не будет.
Согласно ст. 57 Трудового Кодекса РФ работнику необходимо обезопасить себя при устройстве на работу, заключив в обязательном порядке трудовой договор с работодателем, обратив внимание на указанную в нем заработную плату, которая не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в 2016 году МРОТ установлен в сумме 6204 руб. за отработанную норму времени.
Крючкова Марина Николаевна,
ведущий специалист по труду
Администрации Верхнедонского района,
тел. 31-6-91 (каб.223).